זכויות וחובות בעת העסקת עובד זר מורה נבוכים – תוכן עניינים
ביטוח בריאות - זול יותר מול סוכן פרטי. מותר לנכות חצי מעלות הביטוח משכר העובד (עד גובה מסוים).
סניף רמת גן מקבוצת עמל ומעבר מסייע לכם באיתור ובהשמה של מטפלים סיעודיים איכותיים. הסניף מרווח, נגיש ומותאם לכלל האוכלוסייה, ומציע ייעוץ מקצועי לבחירת מטפל/ת או מוסד טיפולי מתאים.
הגדלת הקצבאות להעסקת עובדי סיעוד אינה חלה על הקשישים הסיעודיים ועדת העבודה והרווחה אישרה את העלאת הקצבאות לזכאים לשירותי רפואה מיוחדים...
הבחירה בין שתי האפשרויות נתונה להחלטת הסיעודי/בן משפחה מטפל בלבד! בכל אחת משתי האפשרויות חובה להיות רשומים בתאגיד בעת העסקת עובד זר.
העסקה במקביל אל מול העסקה ישירה מעבר לגמלה בכסף – צעד אחרי צעד
אנו מציעים מאגר עובדים זרים לסיעוד, ומסייעים לקשיש ומשפחתו בכל הנוגע להסדרת זכויותיהם, לאורך תהליך הקליטה וההעסקה.
מצד אחד של המתרס עומד האינדיבידואל החלש אשר בפועל סכומי הכסף אשר ניתנים לו נמדדים בסכומים בסיסיים מאוד ומהצד השני של המתרס נותני שרותי סיעוד, המטפלים, מתוגמלים בשכר נמוך.
הכירו את עובדות הסיעוד שמחכות לכם בסוף הדרך הכירו את הנשים שדואגות להורים ???????? ???? ??? ???????? ????? שלנו, ומאפשרות לנו לעבוד כל כך...
מבחינת יציאת העובד הזר לחו"ל, על המעסיק לפנות יחד עימו אל רשות האוכלוסין וההגירה בבקשה לקבל אינטר ויזה שתסדיר את שובו לישראל לאחר החופשה.
כמו כן, על עובדים אלו להיות איתם כל יום, לאורך כל שעות היממה. במקרים כאלה, לפרטים נוספים, צרו קשר עם חברת אור בלב. חברה זו עובדת עם מאגר של עובדים זרים או ישראלים לסיעוד, הזמינים לתת שירות בכל רגע נתון.
נשמח לסייע ולעזור לכם בכל שאלה או בעיה, וללוות אתכם לאורך כל שלבי התהליך.
חברת אור בלב – אביטל מספקת עובדים זרים לסיעוד במגוון שפות המאגר של החברה מונה מאות עובדים אשר הוכשרו לסיעוד בארץ ובחו"ל.
מכיוון שאתם הופכים להיות מעסיקים לכל עניין ודבר, חובה עליכם לוודא שהעובד שלכם מקבל את כל הזכויות להן הוא זכאי לפי חוקי מדינת ישראל. הנה רשימת הסעיפים העיקריים (כדאי מאוד לתעד כל תשלום):